Консульский отдел /

ПАМЯТКА О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ХОДАТАЙСТВ И ОФОРМЛЕНИЯ ОДНОКРАТНЫХ ДЕЛОВЫХ ВИЗ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ – ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ

 В соответствии со статьей 132 Федерального закона Российской Федерации от 19 мая 2010 г. N 86-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее – Федеральный закон) с 1 июля с.г. в консульских загранучреждениях вводится следующий порядок приема ходатайств и оформления виз иностранным гражданам, заявившим о себе как о высококвалифицированном специалисте.

Иностранный гражданин вправе самостоятельно заявить о себе как о высококвалифицированном специалисте, обратившись в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации с ходатайством о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста (далее – ходатайство) (приложение 1).

Бланк ходатайства заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием технических средств. При необходимости необходимо воспользоваться услугами переводчика, что объясняется последующим размещением сведений об иностранце на сайте ФМС России.

В ходатайстве указываются следующая информация:

а) паспортные данные иностранного гражданина на русском языке и буквами латинского алфавита в соответствии с написанием в паспорте;

б) сведения, подтверждающие опыт работы иностранного гражданина, навыки или достижения в конкретной области деятельности;

в) при наличии рекомендаций, подтверждающих компетентность и уровень квалификации иностранного гражданина, сведения о них также указываются в ходатайстве;

г) согласие иностранца на помещение указанных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, формируемый в рамках государственной информационной системы миграционного учёта, а также его согласие на предоставление указанных сведений потенциальным работодателям или заказчикам работ (услуг) на территории Российской Федерации подтверждается личной подписью иностранца.

При заполнении ходатайства не допускается использование сокращенных слов и наименований (за исключением сокращенного наименования юридического лица), а также исправлений путем зачеркивания и подчисток.

Иностранному гражданину, подавшему ходатайство, выдается справка, подтверждающая прием ходатайства с указанием даты приема. Какие-либо сборы за прием ходатайства не взимаются.

Иностранному гражданину, сведения о котором как о высококвалифицированном специалисте размещены на официальном Интернет-сайте ФМС России, в целях проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) может быть оформлена обыкновенная деловая виза для въезда в Российскую Федерацию сроком действия до тридцати суток.

Обыкновенная деловая виза иностранному гражданину оформляется при наличии у него письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию для проведения соответствующих переговоров (далее – предложение), направленного такому иностранному гражданину работодателем или заказчиком работ (услуг).

В предложении, оформленном на бланке юридического лица, являющегося работодателем либо заказчиком работ (услуг), на русском языке указываются следующая информация:

а) о вакансии, на которую приглашается высококвалифицированный специалист, а также основные условия труда и социальной поддержки;

б) о приглашенном лице:

- имя, фамилия, отчество (если имеется), на русском языке и буквами латинского алфавита в соответствии с написанием в паспорте высококвалифицированного специалиста, дата рождения, пол, гражданство, серия и номер паспорта;

в) о приглашающей стороне:

- полное наименование юридического лица, являющегося работодателем или заказчиком работ (услуг);

- юридический и фактический адрес юридического лица;

- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП);

- основной государственный регистрационный номер о создании юридического лица (ОГРН).

Для филиалов (представительств) иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке в Российской Федерации, необходимо указать сведения о регистрации иностранной организации в стране инкорпорации.

г) предполагаемая дата въезда высококвалифицированного специалиста в Российскую Федерацию и маршрут следования.

Предложение подписывается руководителем либо лицом его замещающим и заверяется печатью юридического лица.

После проверки правильности заполнения предложения, проверки наличия сведений о данном высококвалифицированном специалисте на официальном Интернет-сайте ФМС России (www.fms.gov.ru) в разделе «Высококвалифицированные специалисты», а также после подтверждения иностранным гражданином наличия средств для проживания в Российской Федерации и выезда из Российской Федерации по окончании разрешенного срока пребывания консульский сотрудник принимает документы на оформление ему обыкновенной деловой визы.

Основанием для подтверждения иностранным гражданином необходимых средств может являться выписка из его банковского счета с суммой, эквивалентной не менее 6 тыс. евро. Данная сумма является ориентировочной и состоит из приблизительной стоимости проживания с питанием иностранного гражданина в гостинице в течение одного месяца и приблизительной стоимости обратного авиабилета. Срок действия такой выписки не более одного месяца.

Консульское учреждение, принявшее документы, в течение не менее 7 календарных дней оформляет иностранцу однократную деловую визу на срок до 30 дней после соответствующей проверки органом ФМС России работодателя или заказчика работ (услуг).

В случае заключения с работодателем или заказчиком работ (услуг) иностранцу необходимо оформить на территории Российской Федерации многократную рабочую визу.

Членам семьи высококвалифицированного специалиста визы оформляются в прежнем порядке на основании приглашения, оформленного в ФМС России по ходатайству работодателя или заказчика работ (услуг) после заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

В случае если трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) заключен не будет, высококвалифицированному специалисту следует покинуть территорию Российской Федерации в установленном законом порядке до окончания срока действия деловой визы.